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La creciente internacionalización de las empresas ha generado un entorno cada vez más dinámico y complejo para la movilidad de directivos. En este contexto, resulta fundamental comprender el marco normativo aplicable a estos perfiles, tanto desde el punto de vista del derecho laboral, como desde la normativa de seguridad social y extranjería.
Desde el área de Derecho Laboral de ECIJA, presentamos el siguiente documento con el objetivo de ofrecer una visión resumida y esquemática de la normativa esencial que afecta a la movilidad internacional de directivos. Esta recopilación de artículos se estructura bajo un enfoque de derecho comparado, permitiendo identificar las principales implicaciones legales en distintos ordenamientos y facilitando una toma de decisiones informada en procesos de desplazamiento internacional.
Con esta guía práctica, pretendemos acompañar a las organizaciones en el diseño y gestión de políticas de movilidad internacional que no solo sean estratégicas y eficientes, sino también plenamente alineadas con la legalidad vigente en cada jurisdicción implicada.
Artículos
01. Chile
La normativa imprescindible que afecta a los directivos y a su movilidad internacional, bajo un esquema de derecho comparado, y dentro del ámbito de la normativa laboral, de seguridad social y de extranjería o movilidad internacional, en este caso, la normativa es aplicada a Chile.
02. Costa Rica
La normativa imprescindible que afecta a los Directivos y a su movilidad internacional, bajo un esquema de derecho comparado, y dentro del ámbito de la normativa laboral, de seguridad social y de extranjería o movilidad internacional aplicada a Costa Rica.
03. España
La normativa imprescindible que afecta a los Directivos y a su movilidad internacional, bajo un esquema de derecho comparado, y dentro del ámbito de la normativa laboral, de seguridad social y de extranjería o movilidad internacional aplicable a España.
04. México
La normativa imprescindible que afecta a los Directivos y a su movilidad internacional, bajo un esquema de derecho comparado, y dentro del ámbito de la normativa laboral, de seguridad social y de extranjería o movilidad internacional aplicada a México.
05. Panamá
La normativa imprescindible que afecta a los Directivos y a su movilidad internacional, bajo un esquema de derecho comparado, y dentro del ámbito de la normativa laboral, de seguridad social y de extranjería o movilidad internacional aplicable a Panamá.
06. Perú
La normativa imprescindible que afecta a los Directivos y a su movilidad internacional, bajo un esquema de derecho comparado, y dentro del ámbito de la normativa laboral, de seguridad social y de extranjería o movilidad internacional aplicada a Perú.